L'emarginazione del sindacato e del conflitto sociale non sempre richiede l'impegno di energie e di risorse come nel caso Fiat.
Alla Ferrero di Alba, ad esempio, una selezione attenta delle assunzioni e una gestione dei rapporti di tipo paternalistico sono sufficienti a garantire per lungo tempo la docilità delle maestranze.
Dati questi precedenti, la decisione dei lavoratori albesi di aderire allo sciopero aziendale proclamato alla fine del 1959 - e poi di partecipare in gran numero alla elezione della prima commissione interna - può essere presa a simbolo della ripresa operaia che si manifesta nelle fabbriche alla fine degli anni Cinquanta.